阳春三月，大地回春。3月12日，欧陆娱乐也迎来了2021年开年以来第一个员工大会，欧陆娱乐总经理胡超、副总经理郭远志、渠道总监曾波、各职能部门负责人及员工一千五百余人共同出席此次会议。会议由人力资源总监黄文培主持。

全体肃立奏国歌，在激昂的义勇军进行曲中本次会议正式开启。
会上，黄文培总监首先简要分析了欧陆娱乐欧陆娱乐2021年的工作形势，强调职能部门要进一步发挥出支撑作用，不断提升工作技能和效率。


在过去的一月，欧陆娱乐涌现出新的一批工作能力与自身素质突出的员工，他们既能在自身的岗位上独挡一面，又能协同同事高效合作完成任务；他们以踏实、敬业、勤劳、主动的精神在岗位中创造出不平凡的成绩，为公司发展贡献了自身的一份力量，欧陆娱乐总经理亲自为其进行了表彰。


随后，结合欧陆娱乐2021年规划，副总经理郭远志进行了发言。在过去的2020年，欧陆娱乐取得了突破性的成绩不单单是公司的努力，更是所有员工的辛勤付出得到的结果。他表示在2021年，各部门要结合当下，提前谋划部署，以高标准、强举措、实作风，在保证效率的同时做好全面预算，为2021年作出全年规划。


欧陆娱乐总经理胡超对于过去一年取得的成绩给予了充分肯定，并且对于全体员工的顽强拼搏与敬业奉献表示了衷心感谢。在新的一年，他提出要求大家聚焦各项目标任务，以信心百倍、充满活力的状态迅速投入战斗，并指出以下几点：

更加注重学习，强化自身能力提升。主动学，带头学，放宽自身视野，提高自身格局和高站位。
更加注重协同，提升效率推动战略落地，员工之间做好团结协作的表率，同声同气、同心协力。
勇于担当，营造和谐氛围。持续改善工作作风，善始善终，时刻自我警醒、自我约束、自我监督。